Entrepreneuriat - Page 4

Dans une discussion entre collègues ou lors d’un entretien d’embauche, on entend parfois une phrase comme “Il est capé pour ce poste” ou “On cherche quelqu’un de bien capé”. Et pour qui ne connaît pas l’expression, elle peut facilement passer à la trappe, comme un jargon de plus dans un univers professionnel déjà bien chargé en mots flous. Pourtant, ce terme un peu informel, venu du langage courant, dit beaucoup de choses sur la perception qu’un recruteur ou un manager peut avoir d’un candidat. Une expression née dans le sport, reprise dans le monde pro À l’origine, le terme « capé » vient du monde du rugby et du football. Être capé, c’est avoir été sélectionné plusieurs fois en équipe nationale. On parle alors du nombre de « caps », ou « sélections », comme d’un indicateur d’expérience au plus haut niveau. Plus un joueur est capé, plus il est considéré comme solide, fiable, voire indispensable. Cette notion s’est ensuite glissée dans le langage courant, notamment dans le monde…

Le statut de cadre dirigeant suscite souvent des interrogations, notamment en matière de temps de travail. C’est un statut à part dans le droit du travail français, avec des règles bien différentes de celles qui s’appliquent aux salariés “classiques”, y compris les cadres soumis à des forfaits jours. L’un des points qui prête le…

Il y a cette personne dans votre équipe. Elle n’est pas manager, elle n’a pas de pouvoir hiérarchique. Et pourtant, elle donne des ordres, tranche des décisions à votre place, prend la parole comme si c’était son rôle. D’abord, c’est discret, presque anodin. Puis ça devient envahissant. Jusqu’à ce que les collègues viennent vous…

Le web3 redéfinit profondément le fonctionnement, le recrutement et l’accompagnement des talents dans les entreprises. Grâce aux technologies décentralisées, vous avez accès à un monde dont les règles sont foncièrement différentes de celles qui prévalent dans le web traditionnel. Pour les services RH, il regorge à la fois d’opportunités et de défis. Si vous…

L’univers de la tech évolue vite, très vite. Et face à cette accélération constante, les entreprises se retrouvent souvent à devoir réinventer leurs équipes pour suivre le rythme. En 2026, les innovations technologiques ne sont pas seulement techniques : elles impactent aussi directement la manière dont les talents sont recherchés, sélectionnés, et intégrés. Dans…

Face à des remboursements multiples, à des mensualités qui s’accumulent ou à un budget qui devient difficile à équilibrer, de nombreux emprunteurs se tournent vers le regroupement de crédits. Cette opération bancaire permet de fusionner plusieurs emprunts en un seul, avec une mensualité unique, souvent réduite. Mais cette solution est-elle toujours judicieuse ? Quels…

Vous avez repéré une offre pour travailler en magasin, mais vous n’avez encore jamais exercé ce type de poste ? Rassurez-vous : dans la grande distribution, ce qui compte souvent plus que l’expérience, c’est l’implication. Si vous êtes prêt à apprendre et que vous aimez le travail bien fait, une lettre bien construite peut…

Quand on cherche à recruter aujourd’hui, il ne suffit plus de publier une annonce au hasard sur un site généraliste en croisant les doigts. Chaque secteur a ses propres codes, ses métiers spécifiques et ses canaux de diffusion efficaces. Côté recruteur, on veut gagner du temps et éviter de recevoir des candidatures qui ne…

Le community manager est un professionnel du digital responsable de la présence en ligne d’une marque ou d’une organisation. Polyvalent, il doit être créatif, réactif et à l’aise avec les outils numériques. C’est un médiateur entre l’entreprise et sa communauté. Comment accéder à ce métier juste après avoir obtenu son baccalauréat ? Quelles études…

Lorsque l’on rencontre des difficultés financières, il est possible d’être inscrit dans des fichiers tenus par la Banque de France. Deux d’entre eux sont particulièrement connus : le FCC (Fichier Central des Chèques) et le FICP (Fichier des Incidents de remboursement des Crédits aux Particuliers). Leur existence peut peser lourd sur la gestion du…