
Pourquoi faire appel à un coach en tant que manager ?
Votre rôle de manager s’avère-t-il être un défi pour vous ? Vous avez l’impression d’avoir fait tout ce que vous pouviez avec un certain employé, mais le problème persiste ? Est-il difficile de faire valoir votre autorité ? Votre leadership semble-t-il inactif ? N’attendez pas plus longtemps… Consultez un coach ! Qu’est-ce qu’un coach ? Un coach est une ressource impartiale, quelqu’un qui est là pour aider sans juger ni commander. Il n’est pas un psychothérapeute et se concentre sur le présent et l’avenir souhaité plutôt que sur le passé. Il n’est pas un magicien qui vous donne des réponses sur un plateau, mais plutôt un guide, un soutien qui vous accompagnera pendant un certain temps et vous aidera à trouver vos solutions. En fin de compte, c’est vous qui emprunterez le chemin, guidé par les renseignements et l’attitude bienveillante du coach. Le coaching de managers permet de compléter les atouts du manager et de renforcer sa capacité à comprendre l’environnement et les personnes qui s’y…