10 idées de thème pour réussir sa journée sécurité

De nombreuses entreprises organisent actuellement des journées de sensibilisation pour les salariés. Les sujets abordés pendant ces initiations sont divers, mais les objectifs sont communs : diffuser des messages sur un thème qui représente un enjeu essentiel pour l’entreprise, engager les employés dans l’application des bonnes pratiques au quotidien. L’efficacité de ces campagnes dépend des formats choisis. Par ailleurs, il est primordial de bien choisir les thèmes de votre journée. Voici donc des idées de thèmes pour une journée sécurité réussie. 

Qu’est-ce qu’une journée sécurité ?

La journée santé sécurité ou Safety day est une journée organisée par l’entreprise dans le but de sensibiliser les salariés sur les enjeux liés à la sécurité, le bien-être et la santé au travail. Il s’agit d’un moyen parfait pour transmettre les messages de prévention santé et sécurité de manière ludique que les informations traditionnelles. 

Les bienfaits d’un Safety Day

L’organisation d’une journée sécurité au sein de votre entreprise offre de nombreux avantages : 

• développer la culture sécurité au sein de votre entreprise : la journée sécurité contribue à la mise en place de votre démarche de prévention sécurité et santé. Cela vous permet alors d’optimiser les conditions de travail ;
• organiser un safety day santé sécurité sur mesure répondant aux problématiques de votre société avec des animations qui peut marquer les esprits et conduisent à la réflexion, grâce à l’expertise des intervenants ;
• mobiliser et sensibiliser les salariés autour d’un but commun : tous vos salariés seront avisés sur les différents risques et dangers inhérents à votre activité avec des échanges en groupes et des activités ludiques ;
• diminuer l’absentéisme : les formations sur la sécurité et la santé permettent de sensibiliser les salariés sur les dangers sur leurs lieux de travail, réduisant ainsi les accidents de travail ;
• améliorer le bien-être au travail : une meilleure considération de la sécurité de vos employés réforme l’engagement et améliore donc la productivité.

Quand organiser un safety day ?

Pour certains sites, notamment les filiales de grands groupes, la date de la journée sécurité est imposée. En revanche, les autres ont l’embarras du choix. Certes, tous les moments sont parfaits pour prévenir les risques au travail, mais il existe certaines bonnes pratiques :

• choisissez une période plus calme dans votre activité pour s’assurer vos collaborateurs aient envie de participer aux ateliers de sensibilisation ;
• la journée sécurité peut être la première phase d’une nouvelle politique de prévention santé sécurité ;
• il est possible de raccrocher votre safety day à un événement officiel relatif à la santé au travail.

Idée thème sécurité au travail : choisir des exercices ludiques

Le safety day a pour mission de mobiliser et sensibiliser les employés autour d’un même objectif. Ils seront informés sur les risques et les dangers qui peuvent se produire dans le cadre de leur travail à travers des activités ludiques. Si vous cherchez une idée thème sécurité au travail, suivez ce lien pour trouver des exercices ludiques. 

Le jeu de rôle

Ce type d’exercice est facile à réaliser en raison de sa popularité. Pour ce faire, vous devez suivre ces quelques étapes :

• formez des groupes de 5 à 10 personnes ;
• préparez différentes cartes avec des scénarios de sécurité ;
• chaque équipe doit avoir un représentant qui se chargera de sélectionner une carte au hasard.

Une fois que chaque équipe possède une carte, les membres liront et comprendront leurs tâches respectives. Chaque équipe pourra par la suite montrer la meilleure façon d’administrer les premiers secours selon leurs scénarios respectifs. Si vous avez du temps, il est possible d’organiser le jeu comme un exercice « avant et après ». C’est une étape indispensable pour voir le progrès après avoir réalisé une formation. Un formateur expérimenté devra être présent pour noter la performance de chaque équipe. Après, il donnera son avis durant la formation. Chaque équipe pourra ainsi refaire les tâches qui leur ont été assignées.

La chasse au trésor de la sécurité

C’est un jeu qui consiste à adopter une situation de sécurité hypothétique qui peut se produire sur le lieu de travail comme un incendie à l’étage. Le but est d’inciter les salariés à suivre les mesures de sécurité notées dans le manuel de la formation. La chasse au trésor de la sécurité permet d’évaluer leurs connaissances de celles-ci ainsi que leur faculté à les pratiquer en cas d’urgence. Pour cela, vous devez créer plusieurs groupes où chaque salarié recevra le premier indice et fera en sorte de trouver le prochain indice. C’est l’équipe qui assimilera rapidement les tâches et qui saura  se sortir d’une situation urgente qui gagnera. 

Les charades de sécurité

Il s’agit d’une formation facile et particulièrement amusante. Vous devez répartir vos salariés en équipes de nombre pair, ensuite, ils doivent noter les gestes du jeu. À l’instar d’un jeu de charade traditionnel, un membre de chaque équipe doit tirer un morceau de papier au hasard. Il faut ainsi choisir des mots-clés liés à la sécurité, à savoir : 

• sortie de secours ;
• trousse de premiers secours, etc.

Pour remporter le jeu, il est important de bien les interpréter. 

La trivia de la sécurité

C’est un jeu assez similaire à une séance de quizz. Sa mission est de motiver les salariés à comprendre et à lire certaines parties du manuel de sécurité au travail. Il est possible d’interroger les employés en équipe ou individuellement. La règle du jeu est simple : c’est l’équipe qui obtient le plus de points qui sera récompensée. Il est tout à fait possible de fixer une limite de temps. C’est un quizz qui permet de déterminer les faiblesses et les forces de tous les départements, permettant alors d’améliorer la formation de la sécurité. À la fin de la période de révision, il est primordial d’évaluer les progrès de chaque collaborateur.

Certes, les exercices ludiques présentent de multiples avantages, ils présentent aussi des inconvénients. C’est souvent une activité qui n’intéresse ou qui n’implique que très peu de salariés. Aussi, il arrive que les jeux ne puissent pas transmettre les connaissances souhaitées. C’est la raison pour laquelle il est crucial de bien les concevoir afin qu’ils puissent être pédagogiques. Par ailleurs, leur impact est limité, parce qu’il est parfois difficile pour les employés de se mettre en condition. 

Les meilleurs ateliers à organiser pour votre journée sécurité

Pour organiser une journée sécurité qui intéressera tous vos salariés, vous pourriez également proposer des ateliers. Voici des ateliers que vous pouvez choisir au sein de votre entreprise :

• formation premier secours : une solution pratique ;
• réveil musculaire en entreprise ;
• conférence sur le sommeil ;
• formation sur les troubles du sommeil et la vigilance au volant ;
• glissades et chute de plain-pied ;
• simulateur de choc frontal ;
• la simulation de vieillissement ;
• jeu- questionnaire sur la sécurité au travail ;
• chasse aux risques en réalité virtuelle ;
• escape game sécurité ;
• risques incendie ;
• atelier de cohérence cardiaque.

Vous pouvez choisir différentes thématiques lors de votre journée sécurité. En effet, il est possible de le choisir ou le personnaliser selon votre activité. Vous pouvez ainsi choisir un thème de safety day adapté à vos besoins. Vous pouvez aussi prévoir un quart d’heure sécurité pour aborder plusieurs thèmes et vous assurer que les salariés maîtrisent parfaitement la sécurité et la santé au travail.