Comment améliorer sa marque employeur ? 5 leviers clés
Pendant longtemps, les entreprises ont œuvré à l’amélioration de leur marque auprès de leur clientèle. Aujourd’hui, la même chose se passe désormais du côté de leurs collaborateurs et employés. C’est en cela qu’avoir une excellente marque employeur est devenue un indispensable pour toutes les entreprises. Notamment, celles à la quête de nouveaux talents et ayant besoin de maintenir leurs équipes compétentes. Pour améliorer votre marque employeur, voici 5 points sur lesquels porter votre attention. Prendre en compte l’avis de ses collaborateurs Il est impossible de mettre en place une marque employeur efficace sans mener une enquête à l’interne auprès des salariés présents. Ce sont eux qui connaissent le mieux l’environnement professionnel de l’entreprise. Ils seront plus à même de vous donner des idées qualitatives et précises d’amélioration. Voilà d’ailleurs l’un des avantages CSE en ce qui concerne la mise en place d’activités extraprofessionnelles. Avec une ambiance agréable au sein de votre entreprise, vous aurez plus de chance d’attirer de nouveaux salariés.