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Le service des ressources humaines est l’un des plus importants piliers de l’entreprise. Même s’il n’est souvent pas présent au niveau des moyennes et des petites entreprises, il apporte de nombreux avantages quelle que soit la taille de la structure. Il est d’ailleurs devenu un incontournable dans les entités où il a apporté de nombreuses évolutions positives. Trouvez un bon logiciel de gestion RH L’efficacité ainsi que la productivité sont les clés de la réussite d’une entreprise. Pour atteindre ces objectifs, il faut mettre en place une gestion efficiente des ressources humaines. De nos jours, il existe de nouvelles solutions technologiques et outils qui vous permettent d’automatiser la gestion du personnel. Vous pouvez même visiter quickms.fr pour en savoir plus sur les avantages d’un logiciel de gestion RH. Ce dernier réduit notamment les coûts en simplifiant les process administratifs chronophages. En effet, son utilisation peut concerner les entreprises du secteur privé comme du secteur public. Il est alors possible d’avoir accès à des indicateurs…

Aujourd’hui, le nombre d’entreprises ne cesse de croître et pourtant la plupart d’entre elles n’arrive pas à subsister. Plusieurs facteurs expliquent cet état de choses, entre autres, la mauvaise gestion quotidienne des activités. Même si une société dispose du personnel nécessaire, elle doit également être équipé de logiciels leur permettant d’avoir une vue globale sur…

Le prétexte le plus plausible pour manquer le travail en toute légitimité est l’arrêt maladie. S’il est vrai que certains travailleurs demandent des arrêts de travail lorsqu’ils sont réellement malades, d’autres seraient tout même en capacité de travailler. Le seul moyen pour l’assureur et l’employeur de confirmer l’état de santé réel du travailleur est le…

Aujourd’hui, l’utilité d’un séminaire d’entreprise n’est plus à démontrer. Renforcement du lien entre les collaborateurs, amélioration de la communication, développement d’un esprit d’équipe ; les avantages d’une telle initiative sont nombreux. Cependant, pour que l’événement porte ses fruits, il est essentiel qu’il soit bien organisé. Pour cela, le choix de l’endroit où aura lieu le…

L’hôtel est l’un des logements privilégiés des voyageurs et des vacanciers, mais aussi de tous ceux qui désirent changer d’environnement pendant une période déterminée. Le secteur de l’hôtellerie est l’un des domaines d’activité les plus porteurs au cours de ces dernières années, car la demande est très présente. Cependant, si vous comptez ouvrir votre établissement…

De nos jours, lorsqu’on a envie d’organiser un évènement efficacement, il serait dommage de se passer du numérique. Il existe en effet de nombreuses solutions digitales qui permettent de faciliter réellement la vie, que ce soit pour la gestion de la liste des intervenants ou encore des inscriptions. Voici sans plus attendre notre top 5…

Après avoir ouvert une première structure, il arrive un moment où l’entreprise s’accroît et vous désirez établir une autre filiale à l’international. Dans de telles circonstances, toute aide vous sera d’une grande utilité dans la mesure où vous évoluez en terrain inconnu. En effet, il sera bénéfique de vous entourer de professionnels aptes à répondre…

La cybercriminalité évolue en même temps que la technologie. En effet, la création de nouveaux appareils connectés signifie plus de cibles pour les cybercriminels. Les entreprises sont donc amenées à changer leurs habitudes et prendre des précautions. Tout le monde est une cible potentielle d’une cyberattaque La cyberattaque consiste à lancer une offensive contre un…

Si vous avez déjà été gérant d’un parc de loisirs, vous avez sûrement déjà remarqué que les aires de jeux couvertes sont très appréciées par les enfants. Sans même travailler dans le milieu, il suffit de se rendre dans un McDonald’s en France pour constater le succès des piscines à balles et des toboggans fermés.

La gestion des ressources humaines a un impact considérable sur la productivité d’une entreprise. Pour une gestion optimale de ces ressources à l’ère de la numérisation, il est crucial de digitaliser complètement les processus. Découvrez dans cet article le système SIRH qui est le résultat de la digitalisation des ressources humaines. Qu’est-ce qu’un SIRH ?…