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La création d’une entreprise demande un important investissement personnel et surtout financier. Il faut donc la précéder d’une préparation savamment mûrie. L’étape la plus cruciale d’une telle préparation est l’évaluation du budget nécessaire. Une chose qui n’est pas toujours très aisée vu le nombre et la complexité des éléments à prendre en compte. Dans cet article, nous nous penchons sur la question et vous aidons à savoir le montant auquel vous devez vous attendre pour créer votre entreprise. Quel budget prévoir ? La création d’une entreprise peut valoir entre 1.600 € et 8.000 €. Le coût de la création de l’entreprise implique aussi bien les besoins nécessaires à l’installation et au fonctionnement de l’entreprise que les frais des formalités administratives. Les dépenses afférentes à l’installation et au fonctionnement de l’entreprise Il est à prendre en compte les coûts des locaux où seront accueillis les clients, stockées vos marchandises et installés vos collaborateurs. Il faut également impliquer les frais du mobilier et autres équipements nécessaires à votre activité sans oublier les…

Créer une société physique demande de réaliser de nombreuses démarches administratives qui peuvent s’avérer usantes et interminables. Celle-ci sera soumise inévitablement aux obligations de l’État, telle que le paiement obligatoire des impôts. Face à ces obstacles, la société offshore a vu le jour afin de permettre à tous ceux qui en créent de passer par…

Quel que soit le type d’entreprise que vous envisagez de créer, vous devez en effectuer la domiciliation. Il s’agit d’ailleurs d’une obligation administrative et légale pour poursuivre vos démarches de création d’entreprise. De plus, le choix de la domiciliation est assez large et des structures sont même disposées à vous y aider.  La domiciliation d’entreprise,…

Le choix d’un statut juridique est une étape incontournable lors de la création d’une entreprise. L’EURL constitue l’une des options possibles. Quelles sont les principales caractéristiques de ce statut ? Quels sont les avantages à choisir l’EURL ? Qu’est-ce que le statut juridique EURL ? L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée, ou EURL en abrégé, est…

En tant que chef d’entreprise ou employé, vous êtes souvent confronté à la rédaction de documents juridiques. Cette tâche peut devenir fastidieuse et vous prendre beaucoup de temps si vous ne savez pas comment vous y prendre. Heureusement, il existe aujourd’hui bien de méthodes pour gagner du temps dans la rédaction des documents juridiques. Cet…

Le Titre Emploi Service Entreprise, souvent abrégé en TESE, est un dispositif entièrement créé par l’Urssaf, qui a pour vocation de simplifier la vie des entrepreneurs en les soulageant d’un point de vue purement administratif. Ainsi, dans cet article, nous allons étudier comment ce mécanisme déployé par l’Urssaf permet de réduire le temps passé à…

De nombreuses personnes ouvrent leur porte-monnaie à des organisations à but non lucratif parce qu’elles veulent rendre le monde meilleur, mais il existe d’innombrables raisons de faire un don à une organisation caritative. En plus de créer un changement positif, donner en retour peut apporter des avantages mentaux, physiques et financiers. On fait le point……

Les entreprises publient souvent des photos d’employés sur leurs sites Web, leurs pages de réseaux sociaux ou leurs magazines. La diffusion de ces images peut généralement se faire en interne et en externe. Mais qu’en est-il des opinions des employés apparaissant sur ces photos ? L’entreprise doit-elle obtenir leur autorisation avant de publier ?  Les…

La pandémie actuelle du Coronavirus a mis en avant un concept de travail déjà existant dans le code de travail, mais auparavant peu connu. On parle ici de télétravail, un mode d’organisation différent qui permet aux salariés de ne pas effectuer leurs tâches dans le local de l’entreprise. Aujourd’hui, ce concept devient un sujet incontournable.

Les chefs d’entreprise doivent non seulement répondre à leurs propres actions, mais également à celles de leurs employés. Leurs responsabilités peuvent être une responsabilité civile ou pénale. Le chef d’entreprise doit se concentrer sur les différents risques et les mesures préventives habituelles. Dans la suite de cet article, nous essaierons de mieux développer  ce sujet …